Участники BTS поделились, какую проблему считают критичной в группе

В ноябре 2019 года «BTS» дали интервью «Paper Magazine», в котором раскрыли, какие проблемы в коллективе считали существенными на тот момент. Многие из них согласились с тем, что в начале карьеры было тяжело привыкнуть к незнакомым людям, каковыми они были друг для друга.

Любопытно, но RM, Шуга, Джей-Хоуп и Чимин назвали одну и ту же сложность в работе: умение научиться жить и работать в коллективе, где находятся 7 взрослых парней с разными характерами, мыслями и вкусами. Каждому из них потребовалось немало времени для того, чтобы принять коллег, подружиться с ними, а после и полюбить. Спасло ребят в данном случае только одно: желание каждого стать членами одной большой дружной команды, в которой нет подлости, соревнований и предательств.

А вот Чонгук на данный вопрос ответил иначе и сместил вектор интересов группы на собственное поведение. Поначалу ему было трудно разобраться в себе, потому что порой он был слишком дерзок с окружающими, но в связи с тем, что научился работать с собой и самостоятельно усмирил свой пыл, смог также завоевать любовь рабочего коллектива. «Когда-то, что я говорил или делал, вызывало проблему или вызывало у людей разочарование. Я понял, что должен дважды подумать перед тем, чтобы что-то делать, и не забывать о том, где я, независимо от того, в какой ситуации я могу оказаться», — высказался артист.

К слову, руководитель Бан ШиХёк же находил у Кука другую слабую черту в первые месяцы работы. Он считал, что новичок в индустрии недостаточно себя проявляет. Возможно, сказалась его неопытность. Или же новоиспечённый селебрити стеснялся в себе. Но факт оставался фактом: ГК требовалось больше уверенности и желания блистать ярче всех. «В случае с Чонгуком он был не очень уверен в себе, поэтому не мог показать все, что у него было. У меня было твердое убеждение, что у него большой потенциал, но он пока не смог его выразить», — подчеркивал директор музыкальной компании.